小松島市|看護師の転職と求人探し

小松島市|転職を考えている看護師のあなたへ

看護師が転職する

「職場の人間関係が辛い。転職して再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くで就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【小松島市】お勧めする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、訪問看護、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人にボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

小松島市の病院や医療施設を紹介

ここで記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●小松島病院
徳島県小松島市田浦町近里83-11
0885-33-2288

●徳島赤十字病院
徳島県小松島市小松島町井利の口103
0885-32-2555

●徳島ロイヤル病院
徳島県小松島市中田町新開48
0885-32-8833

●碩心館病院
徳島県小松島市江田町字大江田44-1
0885-32-3555

●江藤病院
徳島県小松島市和田島町浜塚132-3
0885-37-1559


上記に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

小松島市|看護師の求人募集を探すときのコツ

日常の看護師

介護士や看護師は大都会で可能性のあるワークだと思われておりますが、地方のほうが採用率が高い実例は少なくありません。
収入は需要、供給の均衡で決定する要素が大きいので、思いがけず地方のほうが高かったりするのです。
シングルの方々であれば移転も可能だろうから、全土を標的にすれば求人情報のエリアが膨らむでしょう。
特定の区域だけを見付けるより、選択範囲が大幅に拡大するでしょう。
本人のジャストな条件に符合する就職口が増すでしょうから、ジャストな案件が多いほど雇用率が上がります。
求人情報探しの選べる範囲を増やすには、看護師の求人インターネットウエブサイトに登録することをお勧めします。
いい条件を見付けるためのポイントは、非公式求人を目にすることなのです。
ここは普通オープンにされない特別な要件ばかりで、急募案件も多いです。
急募の利点は仕事場が雇い入れを確定するにおいて、優先順とする事が多いということです。
力量よりも早い応募を優先されるのなら、単にスピーディーに申し込んだほうがまず間違いなく得でしょう。
介護士・看護師の仕事は収入が高いですが、職場によってばらつきがあります。
就職後に不平を感じないようにするには、最初から高額給料を目標にすべきです。
給料が低く不満に思う方々はいるけど、高くて参ることはどう考えてもありません。

看護師が転職するなら残業もチェックしよう/小松島市

看護師が頑張る姿

看護師への転職を成功させようと考えているのなら、先ずは転職したい勤務先を選ぶことからスタートさせる必要があります。
このような時に、通勤に要する距離や休暇に関する就業規則、またどれ位の月給が支給されているのかを調査して、対比させている方が多いのですが、こんな際に留意しなければいけないのが悩みの種となる残業問題です。
看護師という職業は、常日頃から熱心に患者と向き合わなければいけないので、ストレスが溜まりやすいです。
自宅に帰ってストレスを緩和する事が出来るのであれば、仕事を続けることができますが、残業があるケースでは精神的ストレスを発散する暇も無くなる為、精神的、肉体的疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師の仕事は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で退社する方もたくさんおられます。
このような事情を背景として看護師不足が起きて、残って勤務している看護師さんの仕事量が増加して、また一段と忙しい状況になってきます。
このような状況に陥ると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、次々と看護師が仕事を辞めるという悪循環に陥ってしまいます。
医療業界での勤務は、患者を相手にしていることから、何れも失敗が認められないので、別の仕事と比較しても真剣に取り組む必要があります。
看護師の職を無理することなくいつまでも継続するつもりなら、ストレスを発散して疲れを癒す事が必要となるので、定刻通りに家に帰れるようにしましょう。
殆んど残業が無い、もしくは比較的残業が少ない所であれば、そんなにストレスを感じなくなります。

小松島市:給料の交渉も可能な看護師の転職方法について

看護師のケースは、平凡なサラリーマンより高めの給与水準となっていることが一般的です。
これ程仕事量や責務などが重たい仕事としても認知されており、また看護師のケースでは、勤務を一定期間続けることで、キャリア構築を行うことができる職業としても理解されています。
何かしらのキャリアを作ってきた方のような場合では、得ている月収に対して不満を感じている方が数多くいることも既成事実になっており、この不具合を解決する方法として、別の病院へと転職を行なう手段が最も有効的だということが言えます。
転職を考えるような場合には、通常のサラリーマンであれば、年齢やキャリア次第では難易度が高いものとして知れ渡っているのですが、看護師のケースでは、専門の求人・転職情報サイトが準備されているので、比較的容易に転職活動を始めることができます。
転職情報サイトの中には、キャリアカウンセラーという資格保有者が在籍するケースも数多く見受けられるので、収入面に不満を抱える方のような場合では、キャリアコンサルタントを通して年収の交渉を行なってもらうやり口も確立されていますので非常に便利です。
実際のところ病院によっては、人手不足が原因で困っているケースも推察されるので、年収の交渉に応じる病院や診療所を調べることも決して不可能ではありません。